Bujumbura (Burundi), lundi 22 octobre 2018

NEWS - MINISTRY OF FINANCES

RELANCE : AVIS DE SOLLICITATION DES MANIFESTATIONS D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT CHARGE DE L’IDENTIFICATION DES BESOINS EN EQUIPEMENTS, MATERIELS ET EN RESSOURCES HUMAINES (COMPETENCES) NECESSAIRES AU FONCTIONNEMENT DU LABORATOIRE DE L’OFF

RELANCE : AVIS DE SOLLICITATION DES MANIFESTATIONS D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT CHARGE DE L’IDENTIFICATION DES BESOINS EN EQUIPEMENTS, MATERIELS ET EN RESSOURCES HUMAINES (COMPETENCES) NECESSAIRES AU FONCTIONNEMENT DU LABORATOIRE DE L’OFFICE BURUNDAIS DES MINES ET CARRIERES (OBM)

 N° de référence : D30106/AMI/PRCIEG/2018

 Projet de Renforcement des Capacités Institutionnelles pour l’Efficacité Gouvernementale (PRCIEG)

 Services de Consultant : Consultant chargé de l’identification des besoins en équipements, matériels et en ressources humaines (compétences) nécessaires au fonctionnement du laboratoire de l’OBM.

No de Don : IDA D049-BI

N° d’identification du Projet : P149176

 Cette sollicitation de manifestation d’intérêt fait suite à l’avis général de passation des marchés du projet publié au portail électronique Development Business Online du 19 Septembre 2016 (Site web : www.devbusiness.com)

 

 

  1. Le Gouvernement de la République du Burundi a reçu un financementde l’Association Internationale de Développement (IDA), et se propose d’utiliser une partie du montant de ce donpour effectuer les paiements au titre du contrat pour un consultant chargé de l’identification des besoins en équipements, matériels et en ressources humaines (compétences) nécessaires au fonctionnement du laboratoire de l’OBM.
  1. L’objectif primordial de la présente mission est de procéder à l’identification et de la priorisation des besoins du laboratoire en matière du renforcement des capacités matérielles et humaines afin d’en faire une structure moderne.

Sans être exhaustif, le consultant sera appelé à :

-          Evaluer l'état des lieux du laboratoire de l'OBM ;

-          Hiérarchiser les besoins en matière de renforcement des capacités matérielles/équipements et humaines ;

-          Elaborer un plan d’actions budgétisé de renforcement des capacités matérielles/équipements et humaines ;

-          Elaborer les spécifications techniques des équipements /matériels de modernisation du laboratoire afin qu’il soit accrédité et certifié selon les standards internationaux.

-          Rédiger les termes de références du profil d’une assistance technique d’accompagnement du laboratoire dans son projet de devenir une structure accréditée ;

-          Animer un atelier de validation du document du rapport provisoire ;

-          Produire un rapport de fin de mission.

  1. Le PRCIEG, agissant en tant qu’Agence d’exécution du projet, invite tout Consultant individuel International éligible intéressé par la présente mission et ayant une expérience confirmée dans le domaine de la mission, à manifester son intérêt à proposer les services ci-dessus décrits en fournissant les informations suivantes : une lettre de motivation et un curriculum vitae précisant la qualification du Consultant, les expériences ou missions réalisées, les références similaires, en y annexant les copies légalisées des diplômes et attestations ainsi que tous autres documents justificatifs.
  1. 4.       Les consultants intéressés par la mission sont invités à porter leur attention sur les dispositions du paragraphe 1.9 des « Directives : Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque Mondiale dans le cadre des Prêts de la BIRD et des Crédits et Dons de l’IDA, du mois de Janvier 2011, Version Révisée Juillet 2014 (« Directives de Consultants »), relatives aux règles de la Banque Mondiale en matière de conflit d’intérêts.
  1. La mission sera réalisée par un consultant individuel international disposant d’une expérience professionnelle dans un laboratoire accrédité et certifié. Le consultant doit également disposer d’une expérience dans les études et conseils en rapport avec la mise en place et l’organisation d’un laboratoire d’analyse chimique et des minerais accrédité et certifié.

 Sans être exhaustif, le consultant devra également remplir les conditions ci-après :

-          Avoir un niveau universitaire minimum de Master en Sciences chimiques ou équivalent ;

-          Avoir travaillé dans des laboratoires d’analyses physico-chimiques, géochimiques et des essais métallurgiques ;

-          Avoir au moins 5 ans d’expérience dans un laboratoire accrédité ;

-          Avoir réalisé au moins 3 missions de conseil, d’évaluation et/ou d’organisation des laboratoires d’analyses physico-chimiques, géochimiques et des essais métallurgiques.

  1. Le délai contractuel d’exécution des taches de la mission est de quinze (15) experts jours répartis sur un mois à compter de la date de la mise en vigueur du contrat.
  2. Le consultant sera sélectionné suivant la méthode de « Sélection de Consultants Individuels (CI) » en accord avec les Procédures définies dans les Directives : Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque Mondiale dans le cadre des prêts de la BIRD et des credits et dons IDA, de Janvier 2011 révisées en juillet 2014.
  1. Les candidats intéressés peuvent obtenir les informations complémentaires relatives à la mission à l’adresse indiquée ci-dessous aux heures de service suivantes : de lundi à Jeudi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00, Vendredi de 8h00 à 12h00 (heures locales). Les Termes de Référence de la mission pourront être retirés ou envoyés à ceux qui en feront la demande par email aux adresses mentionnées ci-dessous ou peuvent être consultés sur le site du PRCIEG : www.prcieg.bi
  1. Les manifestations d’intérêt, rédigées en français, doivent être livrées (en personne, par courrier ou par E-mail) à l’adresse suivante au plus tard le Vendredi 25 Juillet 2018 à 10h00’ (heure locale) avec la mention :

« REPONSE A l’AVIS DE SOLLICITATION DES MANIFESTATIONS D'INTERET N° D30106/AMI/PRCIEG/2018 POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT CHARGE DE L’IDENTIFICATION DES BESOINS EN EQUIPEMENTS, MATERIELS ET EN RESSOURCES HUMAINES (COMPETENCES) NECESSAIRES AU FONCTIONNEMENT DU LABORATOIRE DE L’OBM»