Le Ministère des Finances, du Budget et de l’Economie Numérique renforce le leadership public de ses hauts cadres pour mieux conduire les reformes

Les 6 et 7 juillet 2026, les hauts cadres du Ministère des Finances, du Budget et de l’Économie Numérique ont pris part à une formation consacrée au leadership public et à la conduite du changement au sein de l’administration.
Organisée dans le cadre du Programme d’appui à la gouvernance économique au Burundi, cette session s’inscrit dans le processus de mise en œuvre de la réforme administrative liée à la décentralisation et à la déconcentration des services de l’État.
Les travaux ont porté sur les dynamiques du changement, la gestion des résistances, la mobilisation des parties prenantes, la communication stratégique ainsi que le pilotage des transformations administratives.
Les échanges ont souligné le rôle essentiel d’une communication claire, régulière et adaptée pour expliquer les objectifs des réformes, réduire les incertitudes et favoriser l’adhésion des équipes. L’importance du dialogue, de l’écoute et de l’implication progressive des acteurs a également été mise en évidence.
À travers des activités interactives, des études de cas et des exercices pratiques, les participants ont identifié les principaux défis rencontrés dans leurs structures et proposé des solutions concrètes. Chaque haut cadre a également élaboré un plan d’action individuel destiné à faciliter l’application des acquis dans son domaine de responsabilité.
Cette formation vise à renforcer les capacités managériales des responsables du Ministère en charge de finances afin de mieux accompagner la réorganisation administrative, la déconcentration des fonctions et le rapprochement des services publics des citoyens. Elle contribue à la mise en œuvre du Programme pays de stabilisation macroéconomique et à la réalisation de la Vision du Burundi, pays émergent en 2040 et pays développé en 2060.